Креативный лидер и наставничество

Интенсив «Креативный лидер и наставничество» — это комплексная программа развития для тех, кто хочет освоить навыки управления креативными командами и стремится стать эффективным наставником для своих коллег. Наставничество является одним из важных инструментов в работе креативного лидера, так как позволяет передавать знания, опыт и навыки от старшего к младшему.

В рамках интенсива мы внимательно рассмотрим, как креативный лидер может использовать наставничество для достижения своих целей и развития команды.

На курсе вы изучите основы лидерства и наставничества по международным стандартам с учетом российской и зарубежной практики, адаптируете свой стиль управления под текущие потребности вашей деятельности, разнообразите инструментарий управления организациями, процессами и масштабными проектами, людьми и командами в сфере культуры и креативных индустрий. Вы сможете освоить навыки лидерства изменений и быть готовыми к устойчивому развитию, научитесь быстро приводить команды в рабочее состояние и настраивать их на эффективную работу в условиях стресса и кризиса, сможете определять цели наставничества в креативных командах и устанавливать доверительные отношения.

Программа специально разработана для руководителей среднего и высшего уровня в сфере культуры и креативных индустрий, а также для креативных предпринимателей. Обучение осуществляется через личный опыт, практические тренинги и рефлексию.

День 1: Введение в креативное лидерство и наставничество — 8 ак.часов

1. Основы и стили лидерства.
2. Креативное лидерство и лидерство в креативных индустриях.
3. Особенности лидерских качеств и адаптации к изменениям.
4. Тренинг: Кто вы как лидер.
5. Наставничество: определение, цели и задачи.

День 2: Развитие креативного мышления и создание команды — 8 ак.часов

• Методы и инструменты развития креативного мышления.
• Методы и инструменты развития менторского стиля управления в креативных индустриях.
• Роль наставника в развитии творческого потенциала команды.
• Тренинг: Кто вы как наставник.
• Как создать креативную команду? Отбор, мотивация, развитие.

День 3: Креативные стратегии в управлении проектами и разрешении конфликтов — 8 ак.часов

1. Креативные подходы к принятию решений и оценке рисков в управлении проектами. Баланс между ролью лидера и наставника
2. Планирование и работа в условиях неопределенности.
3. Разрешение конфликтов и кризисов с помощью креативных стратегий и коммуникаций.
4. Тренинг. Эффективное управление в работе со стейкхолдерами и партнерами
5. Эффективное управление с фокусом на поиск, оптимизация ресурсов и устойчивое развитие.

День 4: Развитие навыков общения, управления временем и лидерских качеств — 6 ак.часов

1. Особенности лидерских качеств и адаптации к изменениям.
2. Эффективная постановка задач и делегирование.
3. Проявление внешнего лидерства, авторитет и влияние для создания сильных команд и развития талантов.
4. Техники управления временем и стрессом для развития креативного мышления.

День 5: Применение инструментов лидерства и наставничества — 6 ак.часов

1. Рефлексия и обратная связь.
2. Планирование будущего развития в качестве креативного лидера и наставника.
   

День открытых дверей — это возможность познакомиться с кураторами программ дополнительного образования, послушать презентацию курсов и получить ответы на интересующие вас вопросы.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь с помощью формы обратной связи ниже, чтобы посетить День открытых дверей.

Программа «Управление в креативных индустриях» открыта на базе Факультета креативных индустрий НИУ ВШЭ. Это — подразделение одного из ведущих российских университетов — Высшей школы экономики, которая входит в 40 лучших молодых университетов мира (QS), состоит в большинстве авторитетных международных образовательных рейтингов (QS, THE, ARWU, U.S. News Best Global Universities Subject). Вышка — это не только гигантская научная лаборатория, но и представительная экспертная площадка: сотрудники ВШЭ принимают активное участие в ключевых экспертных дискуссиях, входят в состав многих коллегиальных и совещательных органов при президенте и правительстве России, являются лидерами мнений по важнейшим вопросам в сфере образования, социальной политики, здравоохранения, демографии, рынка труда, транспорта, государственного управления, технологического развития.